Oluşturmak
1. Değiştir
Wow projeleri dünyası modifikasyon üzerine kurulmuştur. Herhangi bir iş veya iş sadece bir başlangıç noktasıdır. Ve göreviniz bu görevi unutulmaz bir şeye dönüştürmektir.
Yıllar sonra bile hatırlayacağınız bir vaka bulun. Bu perspektifi görmek için, soruna farklı açılardan bakmanız gerekir. Vasat iş eylemi tetiklemez, bu nedenle gerçekten harika bir şey yapmanız gerekir.
Mükemmel başarısızlıklar için kendinizi ödüllendirin ve vasat başarı için cezalandırın. Bir şey yapmak değil, anlamlı bir şey yapmak.
Projenizi bir Wow'a dönüştürmek istiyorsanız, onu harika bir eyleme dönüştürün. Görevinizi tanımlayın ve daha sonra benzer düşünen bir grup insanla birlikte, kanınızın kaynadığını ve arzunun ortaya çıktığını hissedene ve bu projeden parlak bir şey çıkacağını görmeyene kadar her taraftan düşünün.
2. Günlük işlerinizi harika işler haline getirin
Çoğumuz çok rutin ve sevilmeyen bir işimiz var. Neden bir Wow projesi olarak bakmıyor ve ona göre davranmıyoruz. Rutini daha büyük ve koşulsuz olarak serin bir şeyin parçası olarak algılamaya başladığınızda, ona karşı tutum saygılı hale gelir ve bu onu daha iyi ve daha hızlı hale getirmeye yardımcı olur.
Fanatik bir gözlemci olun ve etrafınızda gizlenmiş fırsatları arayın. Milyonlarca fırsat var. Onları görmek için, kendinize bir not defteri almanız ve içinde "beğenen" ve "beğenmeyen" her şeyi işaretlemeniz yeterlidir. Herhangi bir “beğenmeme” daha sonra bir Wow projesine dönüşebilir. Birçok işletme, eskiden can sıkıcı küçük bir şey gibi görünen şeylere dayanır.
Uygun veya elverişsiz olduğunu düşündüğünüz her şeyi yazın. Bu, diğer Wow projeleri için iyi fikirler bulmanıza veya zaten yaptığınız şeyi değiştirmenize yardımcı olacaktır. Ne gibi, mevcut çalışmalarınıza getirebilir, sevmediğiniz şeyleri değiştirebilir ve yeni ve kullanışlı bir şey kurabilirsiniz.
Harika deneyimler toplayın. Harika şeyler yapan ve onlarla iletişim kuran havalı insanları arayın. Size yardım etsinler. Onlarla iletişim kurarak ilham alacaksınız ve bu ilhamı işinize getirebileceksiniz.
4. Küçük proje yok
Bize öyle geliyor ki küçük projeler üstlenmek ilginç değil. Ancak "küçük bir proje" diye bir şey yoktur. Herhangi bir işletme büyük ve önemli bir şeye dönüştürülebilir. Kendinizi basit ve ilgi çekmeyen görevlere bırakın ve içlerinde büyüme için zorlukları ve fırsatları arayın.
Hoşunuza gitmeyen tüm küçük şeyleri yazın ve bunları büyük ve anlamlı bir projenin bir parçası haline getirmeye çalışın. Rutin görevlere farklı bir açıdan bakmayı öğreneceksiniz ve bu, bunlarla daha hızlı başa çıkmanıza yardımcı olacaktır.
5. Wow'a ihanet etme
Vay be durumunu korumak. Kendinizi projenize her hafta yeniden yapılandırın.
Takımını destekle. Onlara projedeki harika olaylar hakkında mesaj gönderin. Kendinizi daima iyi durumda tutmalı ve projenin iç ateşini korumalısınız.
6. Dünya sevgi tarafından yönlendirilir!
Projenizi beğenmediyseniz, başkalarından nasıl talep edebilirsiniz? Tutkunuz onların tutkusunu hafifletiyor. Ana göreviniz, topuklu ayakkabılarla aşık oluncaya kadar projeyi bükmek ve değiştirmek. Adanmışlık öneminden daha önemlidir.
Ekibinizle bir araya gelin, projeyi parçalara ayırın ve ekibin her üyesi için heyecan verici bir mücadeleye dönüşene kadar sakinleşmeyin.
9. Proje Devrimi
Daha önce yapmadığınızı yapmaya çalışın. Zaten yaptıysanız, yeni fırsatlar ve hareketler için içeri bakın.
Farklı bir açıdan bak, icat et.Projenin kendi alanınızda bir meydan okuma ve bir devrim haline gelmesi için her şeyi yapın. Eski problemler için beklenmedik çözümler ihtiyacınız olan şeydir.
12. Hayranları aramak
Projenizin somut faydalar sağlayacağı kişileri bulmalısınız. Bu insanlar hayranlarınız olacak ve zor zamanlar gelirse sizi ateşte tutacaklar. Hayranlarınız ordunuz ve gücünüzdür.
Ateşli bir hayran başlangıçta mutsuz olabilir, duyduğunuz ve yararına bir şey değiştirdiğiniz. Takdir gücü onu ateşli hayranınıza ve savunucunuza dönüştürecektir.
Projeler bizim için değil son kullanıcı için yapılır, insanlar için de projeler yapılır. Yararlanacağınız kişilere bakın, bu faydayı gösterin ve taraftar ekibinizi oluşturun.
13 ve 14. Korsan olun
Projenizi bir macera olarak görün. Yaptığınız her şeyin bu atmosfere doymasına izin verin. Alışılmadık yerlerde çalışın. Kendinize proje için bir yer verin, posterlerle ve sloganlarla asın, ekibinizin sizi seçecek gizli bir yere sahip olmasına izin verin.
Bu, işinize özel bir itici güç getirecektir, çünkü bunun maceranız, korsan zulası olduğunu bileceksiniz. Hiçbir şey takımı ortak, özel bir yer gibi - proje laboratuvarı gibi toplayamaz.
19. Akıllı bir arkadaş bulun
Konuşabileceğin bir kişiye ihtiyacın var, buharı bırak. Akıllıca, empatik bir yaşlı yoldaş bulun.
Birçok wow projesi çok yalnız olabilir. Özellikle devrimci bir şey yapıyorsanız, kullanıcıların büyük çoğunluğu henüz ulaşmadı. Bu durumda, sizi destekleyecek veya hata yapmanıza engel olacak, deneyimlerinize emanet edebileceğiniz, sizi dinleyecek ve size yardımcı olacak akıllı bir kişiye ihtiyacınız olacak.
20. Destekçileri bulun
Projenize, size güvenecek, güvenebileceğiniz destekçileri bulmak önemlidir. Tüm destekçilerinizin adlarını kaydedeceğiniz kendiniz için ayrı bir dosya alın. Projeye çekmek istediğiniz kişileri ayrı ayrı yazın (örneğin, ilginizi çeken etkili insanlar). Destekçi ağınızı genişletmeye çalışın.
Kullanıcılarınızdan destekçileri bulun. Onları ayrıcalıklı kılın. Projenizi test etmenize ve yeni kullanıcılar çekmenize yardımcı olmalarını sağlayın. Bunun için onlara bazı bonuslar vaat edebilirsiniz.
En sadık destekçinizin kim olduğunu, kullanıcıların dünyasında neler olduğunu her zaman bildirecek ve projenizi geliştirmek için fikirlerini kimin sunacağını bilmek önemlidir.
21. Vay canına hatırla
Her proje için önemli 5 kriter vardır: WOW, güzellik, devrimcilik, etki ve destekçiler. Bunu hatırlayın, kriterlerin her birini ciddiye alın, sürekli ölçün ve parmağınızı nabız üzerinde tutun.
Çalıştığınız odadaki her şeyin size Wow projenizi hatırlatmasına izin verin. Yapılması gereken harika bir şey var: "Hayat vay olmayan projelere katılmak için çok kısa."
Harika olma arzusunu sürdürün. Sadece bu mantıklı.
Satmak
22. Projenizi 3 dakika içinde açıklayın
Bir proje satmak için sadece kendi içinde bir ateş yakmakla kalmaz, aynı zamanda bu ateşin özünü diğer insanlara da getirmelisin. Ve bu durumda, iki yöntem işe yarar.
- Projeyi bir hikaye olarak sat. Hikaye anlatımının tamamı budur: sadece sayılar ve göstergeler hakkında konuşmakla kalmaz, aynı zamanda projenizin özünü istememek imkansız olacak şekilde aktarır.
- Hikayenizi kısa ama özlü yapın. Projenizi mümkün olan en kısa sürede sunmak için - üç dakika - önceden hazırlanın ve hareket halindeyken kelime almayın. Projeniz hakkında güzel ve ilham verici bir hikaye yazın ve üç dakika özete ve provaya indirin. Projenizi her zaman satmaya hazır olun. Potansiyel alıcıların sizi nerede geçeceğini asla bilemezsiniz.
Metaforlar çok güçlü bir araçtır. Çoğu zaman düşüncelerinizi en akıllıca aktarmayı mümkün kılan metaforlardır.Bu nedenle, projeniz için metaforlar arayın - projenizi canlı ve heyecan verici bir şekilde tanımlayan kelimeler, resimler, hikayeler, fikirler.
Metaforları toplayın, deneyin, ekiple bir toplantı düzenleyin ve projeye mecazi bir bakış atın. Metaforun kaybolacağından, açık olacağından, yenilerinin görünmeye hazır olduğundan korkmayın. Ana şey - metaforların gücünü unutma.
23. Satmak herkese satmaktır.
Çoğu zaman insanlar sadece müşterilere satmaları gerektiğini, proje için önemli olduklarını düşünürler. Ama çoğu zaman bu böyle değildir. Meslektaşlarınızı destekçilere dönüştürmek için satış yapabilmeniz önemlidir.
Sadece proje müşterilerini değil, aynı zamanda ona dahil olanları da çekmeyi öğrenin.
24. Söylentileri çözün
Birçoğu projenin sonuçlarının konuşmaya başlamasını bekliyor. Ancak beklemek gerekli değildir. Söylentileri kendiniz yayabilirsiniz. Ve sadece siz değil, benzersiz projenizle ilgili söylentileri yaymalısınız. Bu etkili bir pazarlama konuşmasıdır.
Tüm ekip üyelerine aynı tişörtleri sipariş edin, ekibinizin göründüğü özel bir atmosfer olsun. Projenizin inanılmaz derecede havalı olduğunu ve dünyayı dönüştüreceğini doğrulayın. Söylentiler işlerini yapsın.
25. Ağınızı genişletmeye başlayın
Projeniz hakkında her yerde konuşun. Topluluğunuzu geliştirin. Kendi kendine büyüyene kadar beklemeyin. Müttefikleriniz arasında görmek istediğiniz insanları bulun ve onları kendi tarafınıza çekmeye çalışın.
İlginç kişilikler listesi hazırlayın ve onları tanımak ve dahil olmak için her hafta zaman ayırın.
27. arkadaşlarını unutma
Zamanında sizinle birlikte olanlara teşekkür etmek çok önemlidir. İlk aşamada size inanan müttefiklerinizi ve taraftarlarınızı daima hatırlayın.
Onlara çalışmanızın nasıl ilerlediğini söyleyin, onlar için bir uyarı sistemi oluşturun, projenize yakınlıklarını korumak için etkinlikler düzenleyin, bir destekçi yönetim programı düzenleyin ve her biri için ayrıcalık duygusu yaratın. Asıl mesele onları her zaman hatırlamaktır!
28. Düşmanlara zaman kaybetmeyin
Düşmanlarınızı ikna etmek için enerjinizi boşa harcamayın, görmezden gelin. Her zaman düşmanlar olacaktır, özellikle de projeniz devrimci ise, birçok kişinin kazandığı eski planları yok etmek için tasarlanmıştır.
Tüm çabalarınızı ağı genişletmek ve akıllı bir danışmanla çalışmak için harcayın. Daha iyi olacak. Çok arkadaşınız varsa kaç düşmanınız olduğu önemli değil.
29. Birinci sınıf bir danışma kurulu oluşturun
Projenizi tanıtmak istiyorsanız, kendinize güçlü taraftarlar, tarlanızda kilo veren insanlar edinin. Projeniz hakkında konuşurken otoritelerine başvurabileceksiniz.
30. Kendi kendine tedarikle ilgilen
Başlangıçta çok paraya sahip olmak kötüdür! Hibe veya kredi için başvurmayın. Küçük bir bütçeyle geçinmeye çalışın. O zaman paranın rehinesi olmayacaksınız, hiç kimse sizden sonuç istemeyecek, kiminle çalışacağınızı seçebilir, kendi tarzınızda çalışabilir ve büyük bir şekilde hayal edebilirsiniz. Buna ek olarak, bu, olağandışı seçenekleri aramak için projeye yaratıcı bir şekilde yaklaşmanıza yol açacaktır.
Parasız bir proje yapmaktan korkmayın, yalvarmaktan korkmayın. Önemli olan özgürlük ve esnekliği korumaktır.
31. Uygulamayı unutma
Satış bir fikir değil, gerçek sonuçlardır. Projenizin ilk kullanıcıları kimlerin olacağını düşünün ve onlarla çalışın.
Pratik sonuçlar alın, geliştirin, sonra proje hakkında konuşun. Kullanıcılara yönelik uygulama ve sonuçların, proje üzerinde çalıştığınız ilk günden itibaren olmazsa olmazlarınız haline gelmesine izin verin.
Takip et
32. Kırma
Projeyi birkaç saat veya gün içinde tamamlanabilen mini projelere ayırmak ve onlarla deney yapmak gerekir.
Bu tür ezme, projenizin gerçek hızını ve ilerlemesini hissetmeye, kağıt üzerinde planlanmaktan ziyade canlı bir sonuç görmeye yardımcı olur. Öyleyse al, ez ve test et.
33. Prototip hayranı olun
Prototipler üzerine düşüncelerle yaşayın. Onları uzun bir çekmeceye koymayın.Hızla oluşturun ve deneyin. Ne kadar uzun plan yaparsanız, Wow hissi sizi o kadar hızlı bırakır, ateş ve coşku söner. Uygulama, üstatlığın özüdür. Prototip oluşturmaya ne kadar hızlı başlarsanız, projenizde o kadar hızlı ilerlersiniz.
Hızlı prototipleme kültürü oluşturun. Tüm ekip üyelerinin hızlı davranmaya alışmasına izin verin. Prototipler hakkında konuşun, yaşayın, test edin ve sonuç alın.
34. Oyun
Projeye bir oyun gibi davranmaya çalışın, çünkü oyun ilham ve heyecan veriyor. Projenizin en sıkıcı kısımlarını alın ve onlarla oynayın, onları ilginç hale getirmek için nasıl dönüştürebileceğinizi düşünün.
Kendinizi eğlendirin, aksi takdirde sigortanızı kolayca kaybedersiniz.
35. Geri bildirim isteyin
Hızlı geri bildirim için ezme ve prototipleme gereklidir - herhangi bir Wow projesinin temeli.
Tüm eylemlerinizin amacı, geri bildirim almak için uygulamayı hızlandırmaktır. Geri bildirim, hangi yöne gittiğinizi anlamanıza olanak tanır.
Uygulamayı daha sonra kullanmak için geciktirmeyin. Bir fikriniz varsa - deney, ancak ona çok fazla bağlanma, çünkü birçok fikir olabilir. Pratik sonuçlar alın, yürütme hızını artırın. Hızlı bir proje üzerinde çalışmak ister.
36. Her şeyi patlat
Yapıyı yok etmekten korkmayın. Birçok başarısız proje, yöneticilerinin onlar üzerinde çalışmaya devam etmeleri, hatta sıkıcı ve ilgisiz olduklarını fark etmeleri nedeniyle ortaya çıkar.
Bir projede ne kadar ileri giderseniz gidin. Artık ondan ilham almıyorsanız ve istediğiniz bakış açısına sahip olmadığını anlıyorsanız, vazgeçip baştan başlayın. Projeleri öldürmemeye değil, vasat şeyler yapmaya dikkat edin.
Zaman zaman bir takım toplayın ve sorun - ne kadar vay canına? Projenin enerji kaybettiğini görürseniz, rotayı değiştirin.
37. Taraftarları çekmeye devam etmek
Her zaman destekçilere sahip olun. Etrafınızdaki kadar havalı insan olsun. Bunu ciddi bir görev olarak gör. Destekçileri çekmek için etkinlikleri düzenli olarak organize edin.
Stereotipleri parçalayan birini projenize dahil etmek faydalıdır. Projeye özgün ve ilginç fikirler getirecek ve değerli bir yardımcı olacak.
38. Büyük bir dizüstü bilgisayar edinin
Projenizin İncil olacak kalın bir defter alın. İşinizle ilgili en küçük ayrıntıya kadar her şey olmalı.
Bu, projenizin yaşaması için arşiviniz, büyüme hikayeniz, motivasyon aracı, tıbbi kart. Ve eğlenceli olsun.
39. Liste yapma
Listeleri derlemeye alışın. Stok alma gücü var. Listeler, wow projeniz için önemli olan her şeyi bir araya getirir, nereye taşındığınızı ve daha sonra ne yapacağınızı gösterir.
Listeleri canlı yapın. Çalışanların da fikirlerini oraya getirmesine izin verin. Listeler, projede gezinmenize ve ilerlemenizi görmenize yardımcı olur.
40. Son başvuru tarihlerine göre canlı
Bazen plan ve deneylerle uzaklaşabilir ve bir şeyleri kaçırabilirsiniz. Zamanında git. Ekibinizde, işi yapmaktan sorumlu bir tiran olan bir kişi olsun.
Kendinizi bulun, son aşamada proje çalışmalarına katılacak olan Bay Last-Two-Percent, kendisinden önce kimsenin ne yapamayacağını gösterin ve görün. Yeni bir vizyon ve anlam getirecek ve projeyi tamamlayacak.
41. 15 dakikalık toplantıların ustası olun
Kimsenin bir buçuk saat RAM'e ihtiyacı yok. Tüm sorunlar 15 dakika içinde çözülebilir.
Zamanınız olduğunda, sorunu uzun süre tanımlamanıza ve tartışmanıza izin verebilirsiniz. On beş dakikalık toplantılar netlik, kısalık, özlü olma ve proje üzerindeki çalışma hızını artırmaktadır.
42. Kutlama
Finali beklemeyin. Her zaman kutlamak için nedenler ve nedenler vardır. Başarılı test, iyi geribildirim, taze fikir - kutlayın. Bu sizi vay yanan ve devam etmek için motive edecek. Ekip üyelerinizi tebrik edin.Bırakın kültürünüz olsun.
Kutlamayı ve başarısız olmayı öğrenin. Uygulama ve deneme dünyasında hatasız mümkün değildir. Başarısızlığı sizi daha akıllı hale getiren bir deneyim olarak görmeyi öğrenirseniz, bu kutlamak için bir neden değil midir?
Hızlı aksaklıkları kutlayın. Bu, hareket ettiğiniz ve geliştiğinizin kanıtıdır. Haftalık ödülü “En İyi Başarısızlık” olarak sunun - hataları teşvik edin.
43-46
- Daima Wow'u hedefleyin. Wow ateşini ve Wow durumunu koru.
- Projeyi bireysel ve benzersiz hale getirmeye çalışın, bir marka haline gelsin.
- Dünyaya çıkacak bir şey olduğunda, liderliğe ilgi gösterin.
- Müşterileri asla unutma.
47. Bir söylenti yönetim programı geliştirmek
Projeniz, dünyaya girmeden çok önce konuşmaya başlamalıdır.
Projenizin etrafında bir hava yaratan bir pazarlama olayları sistemini düşünün. Onu şerefle kuşatın ve herkese havalı ve benzersiz bir şey yaptığınızı bildirin.
Dışarı gel
48. Satış
Son aşamada, devrimci faaliyetin bir anlamı yoktur. Projenin uygulanması konusunda yönetim ile anlaşmaya başlayın.
Personelinizi genişletin, idari konularla başa çıkmaya hazır olanları çekin. Projenizi benimsemenize ve ardıllık hakkını elde etmenize yardımcı olacak Bay Finalizer'ı bulun.
49. Kranklarınızı tanıtın
Ekibinizi unutma. Wow virüsü olan bu insanlar diğer projeleri dönüştürebilir. Onları diğer takımlara göm. Dönmeye ve dünyayı değiştirmeye devam etsinler.
50. Projenin tarihçesini yazın. Tatil yap
Projeyi büyüleyici bir şekilde bitirin. Yüzlerce kart gönderin, herkese zaferinizi anlatın, ekibinizin ve projenizin hikayesini yazın, bu konuda size yardımcı olan herkesi işaretleyin, görkemli bir parti düzenleyin. Ve ondan sonra, birkaç hafta sonu alın ve baştan başlayın.
Çünkü profesyonel bir Wow projesinin hayatı böyle.